Cabinet d'Avocats franco-allemand. Dans une économie mondialisée, les relations commerciales entre entreprises françaises et allemandes évoluent rapidement. Ces interactions internationales peuvent parfois générer des litiges complexes, nécessitant une expertise juridique solide en droit international ainsi qu'une maîtrise des ... Plus about Litiges Entre Sociétés Françaises et Allemandes
Alaris Avocats – Cabinet d’avocats à Paris
Nous nous considérons comme un cabinet d’avocats à taille humaine avec la volonté de ne pas seulement défendre vos intérêts en France mais, à moyen et long terme, d’être aux côtés de nos clients comme partenaires fiables.
Avocats international à Paris
Nous nous considérons comme un cabinet d’avocats à taille humaine avec la volonté de ne pas seulement défendre vos intérêts en France mais, à moyen et long terme, d’être aux côtés de nos clients comme partenaires fiables. Notre clientèle est principalement composée de sociétés allemandes, américaines (Nord et Sud), espagnoles et françaises, à taille humaine et multinationales ainsi que de particuliers.
Nos avocats, attorneys, abogados and Anwälte à Paris parlent allemand, espagnol et anglais et conseillent leurs clients dans leurs propres langues maternelles, en respectant notre slogan «big enough to serve small enough to care». Suite à une demande importante de la part de nos clients, nous avons fondé depuis quelques années avec nos Confrères américains et sud-américains un partenariat avec le but, d’accompagner nos clients dans leurs démarches outre atlantique.
Télétravail à l’étranger sans autorisation : Un motif de licenciement pour faute grave
Droit du travail en France. Le télétravail est devenu une pratique courante depuis la crise sanitaire, mais sa mise en œuvre à l'international soulève de nombreuses questions juridiques. Un jugement récent du conseil de prud’hommes de Paris (1er août 2024, n° 21/06451) a confirmé qu’un salarié travaillant depuis l’étranger sans ... Plus about Télétravail à l’étranger sans autorisation : Un motif de licenciement pour faute grave
L’intention de nuire dans le débauchage de salariés : une faute lourde avérée
Droit du travail France - Cass. soc. 26-6-2024 n° 22-10.709 F-D, Sté Wavestone c/ W. Le débauchage de salariés par un recruteur au profit d'une société tierce constitue une faute lourde lorsqu'une intention de nuire est caractérisée. C'est ce que rappelle la Cour de cassation dans son arrêt du 26 juin 2024 (n° 22-10.709), rendu entre ... Plus about L’intention de nuire dans le débauchage de salariés : une faute lourde avérée
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Nos avocats, attorneys, abogados and Anwälte à Paris parlent allemand, espagnol et anglais et conseillent leurs clients dans leurs propres langues maternelles, en respectant notre slogan «big enough to serve small enough to care». Suite à une demande importante de la part de nos clients, nous avons fondé depuis quelques années avec nos Confrères américains et sud-américains un partenariat avec le but, d’accompagner nos clients dans leurs démarches outre atlantique.